Un restayling de marca no es cambiar el color del logo.

Siguen aumentando los presupuestos en digital, pero también continua la ardua tarea de transformar empresas.

idavegaEmpecemos por romper muros entre departamentos y entender que el cambio debe comenzar por identificar las fortalezas y convertirlas en atributos que aporten valor. De esta manera, apuntamos a que un cambio de imagen no consiste en cambiar el logo ni su diseño. Debemos trabajar en el rediseño, donde evolucionar y dotarse de valores.

Si no creemos, no vendemos. En un negocio, empresa, todos somos accionistas de la marca, si no creemos, no vendemos. El posicionamiento sea nacional o internacional, es homogéneo y debe ser único y consistente. Por lo que el valor, dependiendo de las zonas geográficas deben adaptarse a la idiosincrasia de cada lugar, siempre sustentada por el posicionamiento único que se define desde la fijación de los KPI´S

Confianza punto de partida para la credibilidad.

Como conclusión, nos quedamos con que las percepciones cambian despacio y debemos tener claro que las marcas deben trabajar primero en la confianza, ya que es la base de la lealtad y el punto de partida para la credibilidad.

 

 

 

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